企業(yè)工作服定制的優(yōu)點(diǎn)

既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線(xiàn)條非常吻合，不會(huì )造成衣物寬松，或過(guò)長(cháng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達出來(lái)。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀(guān)念，能為客戶(hù)提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴(lài)工作服，這樣甚至可以更完美地展現企業(yè)文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。

　企業(yè)工作服實(shí)際上就是把量體，設計等步驟轉移到了客戶(hù)家中，而不是簡(jiǎn)單地統計身體數據就進(jìn)入工廠(chǎng)進(jìn)行制作的，所以，對于大型企業(yè)而言會(huì )覺(jué)得勞煩，比如，一個(gè)200人的企業(yè)，通常量體就需要1天時(shí)間，雖然各工作服企業(yè)正在改善量體方式，以提高效率，但仍會(huì )影響員工的工作。

　因為企業(yè)工作服通常是批量的，數量較多，所以，小型企業(yè)雖然也能定制，但因為定量較少，很多工作服棉服考慮到成本，因而難以接受。雖然合乎情理，但仍然是工作服定制企業(yè)著(zhù)力改變的一方面。