工作服的設計需要考慮的因素很多，其中有幾個(gè)是必須要考慮的，那么定做工作服需要考慮什么因素呢？有什么小技巧？一起來(lái)了解下吧。

一、定做工作服要考慮的因素

1、顏色的選擇上。

顏色的選擇很有學(xué)問(wèn)也必須要慎重，一件工作裝的顏色種類(lèi)要少，不要太花里胡哨。而且顏色要與企業(yè)主色調相符合。什么是企業(yè)主色調呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時(shí)候，都會(huì )選擇一種或者幾種顏色，做好的標志，然后這個(gè)標志就是企業(yè)的象征，這個(gè)顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服的設計是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當中。這不僅是一個(gè)企業(yè)的文化體現也是一個(gè)企業(yè)的宣傳。設計的一個(gè)成功的工作服不論走到哪里都會(huì )成為一個(gè)活廣告。

2、在面料的選擇上。

面料的選擇也是很重要的一個(gè)部分。如果說(shuō)顏色是工作服的表面的話(huà)，那么面料就是真個(gè)工作服的本質(zhì)和內在了。好的面料的工作服員工穿上舒服，舒適，便于工作，也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔，不起球，不起皺，不掉色，工整，為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設計工作服的時(shí)候都要有一側重點(diǎn)。比方說(shuō)，經(jīng)常進(jìn)行野外作業(yè)的員工，工作服面料就要耐磨，經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的工作服。不同行業(yè)都有不同的設計標準，具體環(huán)境下，具體設計。

3、差異性。

很多企業(yè)的不同崗位上，工作服也會(huì )不一樣，這就是為了區分工種而設計的。有的是顏色上有了差異，有的是在臂章或者胸章上有差異，還有的就是款式上有差異，每個(gè)行業(yè)的差異部分都是不相同的。還有的企業(yè)是為了區分上下級關(guān)系，工作服這個(gè)時(shí)候就是有了身份象征。這個(gè)身份象征也是體現在工作服上的。這個(gè)在設計的時(shí)候要嚴格按照工種不同和身份不同，設計不同款式或者顏色的工作服，以便區分。

4、款式。

有的知名企業(yè)很注重企業(yè)文化，為了宣傳，經(jīng)常把工作服設計的很漂亮，有的則是為了方便工作，樣式簡(jiǎn)單大方即可，還有的是為了適應工作環(huán)境特地設計的工作服。這些也都是不盡相同的。

5、企業(yè)標志。

很多企業(yè)都是為了宣傳作用或者為了體現文化內涵，都會(huì )在工作服上印刷上企業(yè)的名稱(chēng)或者企業(yè)的標志。這些都是必不可少的，在設計的時(shí)候要記得添加上。

二、定做工作服的小技巧

1，企業(yè)定做工作服時(shí)，款式要相對寬松一些，便于工作時(shí)活動(dòng)方便。特別是秋冬季的工作服，寬松一點(diǎn)便于在里面加衣保暖。

2，定做工作服的面料有很多種，只有選對了面料，才能夠做出質(zhì)量過(guò)關(guān)的工作服，讓企業(yè)的形象得到大的提升和改進(jìn)。

3，工作服色彩搭配和款式選擇。工作服的顏色，一定不要超過(guò)三種，太多就會(huì )給人一種雜亂無(wú)章的感覺(jué)，影響到個(gè)人和單位的整體形象?？钍揭庞^(guān)，與企業(yè)的企業(yè)文化相得益彰。

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